💡 직업병도 산재보상이 가능할까? 네, 가능합니다. 직업병은 업무환경과 직접적인 관련이 있는 질병으로, 근로복지공단의 심사를 통해 산재로 인정되면 보상을 받을 수 있습니다. 대표적인 직업병으로는 근골격계 질환(허리디스크, 손목터널증후군 등), 호흡기질환, 피부질환, 소음성 난청, 정신질환(우울증, 외상후스트레스장애) 등이 있습니다. 🏥 직업병 진단 후 해야 할 일 3단계 1. 의료기관에서 진단받기 반드시 산재 지정 의료기관 또는 공단 지정 병원에서 진단받는 것이 유리합니다.의사는 직업병으로 의심될 경우 업무환경과 관련된 질문을 하게 되며, 진단서에 '업무 관련성'을 명시하는 것이 중요합니다. 2. 업무 연관성 자료 수집하기 작업환경 사진, 작업 일지, 근무시간 기록, 동료 진술서 등은 직업병..